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下面附上一則新聞讓大家了解時事
史上第二巨量！屏檢破獲470公斤海洛因 先「丟包」再「打撈」 : [新頭殼newtalk] 今日屏東地檢署宣布查獲470公斤海洛因磚走私案，價值達新台幣60億，是台灣史上數量第二高的海洛因走私案。屏東地檢署檢察長林錦村表示，去年查獲屏東縣車城鄉某個海洛因販毒集團後，成功突破主嫌心防，讓他提供毒品上游資訊，檢察官才能成功追查到上源，未來將會持續監控。 此次海洛因走私嫌犯相當慎重，手法仔細，檢察官鍾佩宇表示，嫌犯懂得利用警力投入選舉及晚上視線昏暗時才行動，避免遭到關注。嫌犯首先讓大船載運毒品到離岸約某海浬處後停下，再用一艘小船將毒品運至離岸邊更近一點的地方，再派出同夥穿上蛙鞋游泳出海，把毒品拉上岸，由其他人員在陸上接收，並運輸毒品。 警方在掌握事證並研究分析後，適時偵查，經過多日默默蒐證後，掌握嫌犯走私的模式，見時機成熟，於11月19日凌晨2點，在屏東縣車城鄉的台26線岸際涵洞旁，逮捕了27歲林姓及16歲尤姓少年，查到獲海洛因磚1240塊、並收扣蛙鞋1雙、游泳圈1個、飼料袋21個、尼龍繩1捆、無線對講機1支、警示燈1顆、手機1支及車輛1輛等證物。 據了解販毒團體從東南亞國家運毒至台灣海域，再讓同夥接運，而檢方向上追查後也陸續緝獲8名共犯。在這起案件中共逮捕10名嫌犯，其中除了16歲林姓少年，還有一名15歲許姓少年，2人裁定收容，其他8人經聲請後羈押獲准。 延伸閱讀： 152名來台越客失聯 移民署與警方循線查處幕後集團 鈕承澤案看影劇圈大「熔爐」？ 柯奐如11年後「凝視傷口」
Matsu壽司餐廳勞工糾紛 老闆判賠 員工要求復職及賠償 : 影音來源：記者賴蕙榆(訂閱世報YouTube看更多新聞影音) 因拒絕連續工作36小時而遭Matsu Sushi餐廳解雇的姜建明、丁立國等員工，5日冒著大雨佇立在老闆在皇后區木邊(Woodside)經營的亞洲家具貿易有限公司前示威抗議，高呼法官判決老闆行為違法，應立即無條件讓辭退員工復職、補償失業期間的花費，以及歸還4萬元就業保證金。餐廳股東之一的曹子樵指所有指控皆「不合邏輯」，也表示該員工是因股市不利而想跳槽，將協同律師以敗壞餐廳名譽為由起訴。 姜建明與丁立國表示，他們已在康州Matsu Sushi餐廳工作超過十年，擔任餐廳內廚廚師，因兩人皆居住在皇后區法拉盛，平日是搭乘老闆提供的接駁車往返住處與餐廳；他們說，每天約搭乘上午8時的車前往餐廳，回家時往往接近午夜12時，「餐館在過去幾年常要求員工連續工作超過36小時，每周工作時數已逾65小時」。 姜建明說，餐廳常接到大量訂單，且一次均要準備超過2000份餐點，「我上午8時許便開始工作、進行食材採買等，至餐廳後持續工作至晚上10時；而在餐廳接到大量訂單時，我們須從上午8時工作至晚10時，再持續工作至第二天晚上10時」。 曹子樵則表示，訂單量大時的額外工作時間為凌晨1時至早上6時，休息後再從上午11工作至晚上10時，他也強調，「員工並非連續工作，餐廳平日即提供一個半小時的休息時間、兩餐共一小時的用餐時間，且員工可在訂單量大於晚10時至凌晨1時半、早上6時至11時至二樓休息室補眠」。 法拉盛勞工中心(Flushing Workers Center)組織者Sarah Ahn表示，法官Kenneth Chu裁定Matsu Sushi Restaurant老闆鄭劍明及曹子樵違反勞工關係法(National Labor Relations Act)第8(a)(1)條，使員工暴露在在不安全的工作情形(work under unsafe working condition)；她還說，雇主再聘用期間並未支付員工加班費及滿足最低時薪，甚至答應員工離職後歸還其繳交的4萬元工作保證金，事後卻矢口否認該協議。 曹子樵表示，離職員工聲稱被收取4萬元是「不合邏輯」的說法，「哪個公司會要求員工繳交工作保證金？」、「他們皆是餐廳各持有5％經營權的股東，也從營業額中拿取分紅，他們離職是因為股市不利而想跳槽，並非被惡意辭退」，並將以敗壞餐廳名譽，協同律師起訴該員工；但根據法官判決書，裁定雇方應立即恢復非法解雇員工的職位，或協助其從事符合年資的同等工作，及賠償員工在失業期間的經濟花費等，且同時張貼餐廳違反勞工關係法相關文件於店內與其公開網站60天。 姜建明也說，「雇主先前曾警告我們，若走法律途徑爭取權益，就用那些錢(4萬元工作保證金)來付律師費」；如今案件獲得勝訴、獲得復職機會，他也說，「華人總會在意工作氣氛，即使現在關係『搞僵』了，但也得復職拿回工作保證金後再做決定」。記者另外也致電餐廳負責人之一的鄭劍明，但至截稿時間仍未有回覆。
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